Herken je dit?
→ Je wil gemotiveerde medewerkers die met plezier samenwerken?
→ Je wil heldere communicatie en gedeelde richting?
→ Je wil minder stress, verzuim en verloop?
→ Je wil een sterker en productiever team?
Wat doen wij voor jou?
Wij helpen organisaties bouwen aan een gezonde, veerkrachtige werkcultuur — zodat je mensen gemotiveerd, productief en duurzaam inzetbaar blijven.
Samen met een team van ervaren experten werken we van binnenuit: via een grondige scan met actieplan in een voortraject, met daarna een individueel-, team- of leiderschapstraject op maat met opvolging. Dit bieden we aan in de vorm van workshops, teambuildings & coachings op onze herbronningsplek de Zinhoeve.
Ons aanbod
Voor een gezonde veerkrachtige werkcultuur - zodat je team gemotiveerd, productief en gezond duurzaam inzetbaar blijft
1
Succesvolle, productieve teamsamenwerking
Samen aan de slag om je team naar een hoger niveau te tillen en iedereen gemotiveerd aan boord te houden.
✓ Voortraject (scans & rapportage/ sounding board sessies):
→ SVD Leiderschapsscan leidinggevenden
→ SVD Cultuurscan teamleden
→ SVD bedrijfsscan zaakvoerder
→ SVD welzijnsscan team/ medewerkers
De SVD “Sustainable Vitality Development” welzijnsscan meet de tien batterijen van welzijn en productiviteit: vijf persoonlijke batterijen die onder jouw invloed staan en vijf organisatiebatterijen die onder invloed van de organisatie en je leidinggevende staan.
✓ Teambuildingsdag(en) op de Zinhoeve rond jullie gewenst team succesrecept. We bespreken hoe jullie kijken naar de huidige versus gewenste cultuur en naar verschillen & gelijkenissen tussen teamleden zelf en tussen de top en het team. Waar staan jullie al sterk en waar zit nog ruimte? Wat kunnen jullie hieruit leren om duurzaam productief samen te werken?
✓Sounding boards & stuurgroep sessies achteraf op maat
2
Spanningsvrij de neuzen in dezelfde richting in je team
Leer open communiceren en duidelijkheid creëren, zodat je team beter samenwerkt en succesvoller wordt.
✓Teaming Skills scan voortraject
✓ Teambuildingsdag(en) op de Zinhoeve:
Maak samen zichtbaar waar jullie als team voor willen staan en vertaal dat naar een helder en gedragen kompas voor jullie dagelijkse samenwerking.
Tijdens deze teambuilding nemen jullie bewust afstand van de dagelijkse drukte. Julie gaan op zoek naar wat jullie als team belangrijk vinden.
Wat willen jullie absoluut behouden? Wat hebben jullie van elkaar nodig? Welk gedrag helpt jullie vooruit? Welke principes vinden jullie zó belangrijk dat ze herkenbaar moeten zijn in jullie dagelijkse gedrag? Wat bedoelen jullie daar concreet mee? En wat mogen collega's dan van elkaar verwachten?
Stap voor stap brengen jullie verschillende perspectieven samen tot een beperkt aantal heldere afspraken.
✓Sounding boards & stuurgroep sessies achteraf op maat
3
Krachtig persoonlijk leiderschap & teamcultuur
Versterk vanuit persoonlijke groei de teamdynamiek en bouw aan een positieve teamcultuur.
✓Lumina Spark persoonlijkheids- en gedragsvragenlijst - voortraject
✓ Teambuildingsdag(en) op de Zinhoeve rond positieve teamcultuur bespreekbaar maken met het kleurenmodel van Lumina Spark.
De persoonlijkheden en zeker het gedrag van de teamleden geven mee vorm aan de samenwerking en cultuur. Want een positieve teamcultuur ontstaat niet vanzelf. Iedereen bouwt eraan mee.
In de teambuilding creëren we een gemeenschappelijke taal waarmee jullie elkaar beter kunnen begrijpen. Vanuit dit kader kunnen jullie dagelijkse gedragingen die behulpzaam of nefast zijn voor de gewenste positieve teamcultuur onderling makkelijker bespreken. Dit vormt de basis voor open gesprekken en observaties over op welk gedrag jullie in het team willen inzetten en wat jullie willen loslaten.
✓Sounding boards & stuurgroep sessies achteraf op maat
Over ons
Ik ben Sharon, de drijvende kracht achter House of Vitality.
Als bedrijfspsychologe heb ik 15 jaar ervaring in onderzoek, training en -coaching voor zowel KMO's en multinationals, als voor managers, zaakvoerders en ondernemers in de domeinen duurzaam persoonlijk leiderschap, balans en organisatiecultuurverandering.
Waar ik voor sta?
Mijn aanpak is gericht op het bieden van concrete oplossingen en het stimuleren van positieve verandering door middel van actiegerichte strategieën.
Wat mij energie geeft?
Ik geniet ervan om mensen nieuwe inzichten bij te brengen en samen doorbraken te realiseren, zodat we samen hun doelen bereiken.
Waar en hoe ik doorbraken realiseer met jou en je team?
Na een analyse van de interne samenwerkingen, breng ik jullie samen op mijn unieke landelijke herbronningsplek nabij Brugge. Hier starten de gewenste verandering en acties reeds naar jullie gezamenlijke doelen. Je leert hier temidden van de natuur, zonder stress, open communiceren en verbinden naar een productievere samenwerking en meer balans voor jezelf en je team.
Meer over mij
Lees hier meer over mij & de Zinhoeve, waar ik ook werk als leiderschaps- en ondernemerscoach inzake persoonlijk leiderschap en balans, en als psycholoog.
Partnerships
Voor de teambuildings en strategische consulting werk ik samen met een vast team van 4 senior consultants. Je leest meer over hen in de bovenstaande brochure.
