In deze training geef ik mijn onderzoeksskills en de essentie van emotieregulatie en persoonlijk leiderschap aan jou door, waar ik mee werk in de praktijk, in mijn scans, alsook uit mijn boeken.

​

Je ontwikkelt een duidelijke eigen stijl, versterkt je persoonlijk leiderschap en krijgt tools om ook in spanningsvolle situaties professioneel te navigeren.

​

Je krijgt handvaten om met spanning in de teams bij je klanten om te gaan, zodoende en positieve teamcultuur te herstellen.

 

Een compacte, praktijkgerichte opleiding die leidt tot trajecten met meer impact én meer geslaagde samenwerkingen.

​

​

​

Korte inhoud:

 

Deel 1: De klant verhelderend

 

- Inzicht in “boven en onder de waterlijn”: wanneer kies je voor snelle kwantitatieve

bevraging en wanneer voor diepgaand kwalitatief onderzoek.

- Verkennen hoe scans, interviews en focusgroepen op elkaar worden afgestemd.

- Gericht op zelfreflectie: je natuurlijke stijl ontdekken, talentenkaarten inzetten en een coachingsessie inplannen.

- Talrijke praktische oefeningen met realistische situaties

 

Deel 2: Technieken in actie

 

- Verdieping in interview- en bevragingstechnieken, inclusief formats voor scans, interviews en focusgroepen.

- Ontdekken van je eigen stijl aan de hand van talentenkaarten en leren welke formats daarbij passen.

- Inzicht in hoe je jouw natuurlijke talenten inzet om maximale waarde voor de klant te creëren.

- Een spanningsvolle klantsituatie in kaart brengen, je format hierop enten en een coachingsessie plannen.

- Oefenen met praktijkgerichte scenario’s.

 

Deel 3: Sterk in spanning

 

- Inzicht in emotieregulatiesystemen en hun impact tijdens verandertrajecten bij individuen, teams en organisaties.

- Versterken van persoonlijk leiderschap: aanwezig blijven onder druk, grenzen kennen en vertrouwen uitstralen naar klanten.

- Leren omgaan met spanning en conflicten in projecten, met praktische interventies en voorbeelden uit de praktijk.

- Toepassen van tools zoals ‘tune in/tune out’ om zelfregulatie te versterken en dit door te geven aan klanten.

- Bespreken van realistische cases waarin onderliggende spanningen worden benoemd en constructief begeleid.

 

Extra:

- Persoonlijke verdieping in jouw stijl, talenten en uitdagingen als consultant of facilitator.

- Gericht advies en feedback bevraging- en spanningshanteringsvaardigheden.

- Ondersteuning bij het toepassen van het geleerde in jouw eigen cases, zodat je met meer vertrouwen en impact naar klanten gaat.

 

Data: 

2daagse retraite op 28 & 29 mei (excl. overnachting) te de Zinhoeve, Ruddervoorde

 

Prijs: €2.000 (€1.400 met KMO-portefeuille mogelijk)

​

I.s.m. An-Katrien Van Peteghem van Drive2XL (co-trainer) en The House of Change (organisator).