Tineke Declercq- HR Manager Vileroy & Boch

“Onze organisatie is in een jaar tijd heel positief gekanteld sinds de resultaten van de scan. Deze heeft ons geholpen om de pijnpunten naar boven te brengen en om focus te leggen op de juiste dingen aanpakken ipv. losse activiteiten te ondernemen, waarmee we voorheen niet het mooie resultaat zouden bereikt hebben zoals nu.

​

De combinatie van enerzijds de scan, die feedback terugkoppelde vanop de werkvloer, en anderzijds het advies, heeft ons geholpen om onze mensen nu te laten weten waarmee we bezig zijn, ook al zijn het projecten die nog achter de schermen plaatsvinden.

​

We hebben door en na de scan een belofte naar de werkvloer gemaakt. Voor het eerst kunnen we dit zichtbaar inlossen doordat mensen nu zien wat we doen, terwijl het voorheen geen loze woorden waren, maar dit wel ontransparant bleef. Mensen hebben behoefte aan transparante communicatie.

​

Alles staat of valt met hoeveel tijd, energie en budget die je in de scan en oplossingen wil steken als organisatie. Echter merken wij dat de energie, die we vroeger kwijt waren aan frustraties en problemen oplossen, nu gebruikt kan worden om transparant te communiceren naar de mensen.

​

We zijn niet perfect als organisatie, maar ik heb het gevoel dat de mensen wel tevreden zijn nu. Er is heel veel aangepakt geweest sinds de scan. De scan is een tool waarmee je ziet op de vloer wat er goed en minder goed loopt. De stoorelementen zijn er nu uit. Nu vinden mensen makkelijk de weg naar ons en de leidinggevenden. We zitten nu ook met de goede equipe, die graag werken en willen werken en zich inzetten. We zijn bovendien heel efficiënt geworden."

- Joachim Vanspeybrouck, Zaakvoerder Wanted Law

Het basisidee om bij Sharon terecht te komen was dat er spanningen waren waardoor niet iedereen evenveel goesting meer had om naar het kantoor te komen. 

We wilden algemeen die structuur bouwen om weer ten volle die energie terug te vinden en niet teveel te focussen op negatieve energie die ontstaan was.
 

Door die scan hebben we dit kunnen plaatsen waar het precies aan lag.
Veel zaken zijn eigen aan ons groeiproces.
 

Dit heeft ons geholpen om vooruit te komen
en is aan iedereen aan te raden. Soms heb je externe steun nodig!

​

Ik kan Sharon en haar team's aanpak specifiek aanraden voor KMO's die in een groeiproces zitten."

-Olivier Maes, Founder Board Plus

"Ik ben ontzettend tevreden met de begeleiding die ik heb gekregen van Sharon. Naast onze eigen onafhankelijke raad van advies voelde ik de noodzaak aan een persoonlijk klankbord, en daar heeft Sharon zich echt bewezen. 

Het voelt alsof ze écht brains heeft – en dat waardeer ik enorm. Ik geef de voorkeur aan mensen die de diepte ingaan in plaats van oppervlakkigheid en fluffy oneliners, en Sharon heeft die verwachting overtroffen. 

​

Ze heeft vooral geholpen om de balans tussen mijn privéleven en werk te behouden. Hierdoor ben ik rustiger geworden en kan ik op een effectievere manier communiceren met mijn team. 

Ik ben dankbaar voor haar waardevolle adviezen en het inzicht dat ze heeft gebracht. Sharon heeft me geholpen om te groeien als leider en daar ben ik haar enorm dankbaar voor."

​

- Professor dr. Bart Larivière - UGent

Meer succesvolle ideeën over onze toekomst

 "Het was super! In de namiddag, hadden we vele succesvolle ideeën over de toekomst van ons center. Het was een perfecte balans tussen inspanning (oefeningen) en fun/relaxeren. Een aanrader als teambuilding activiteit..."

- Tatjana Vandenhouweele, voormalig IT-manager Daikin Europe N.V.

"Indien ik Sharon's inzichten eerder toegepast had, zou ik mijn managementjob waarschijnlijk niet opgegeven hebben. Dit is een "must have" voor iedereen die het beste uit zichzelf wil halen.

​

Ik besef erdoor des te meer dat het al dan niet kunnen of willen functioneren in een vaak complexe werksituatie voor 90% door jezelf wordt bepaald. Gewapend met de juiste tools en ingesteldheid kun je alles aan. 

​

Dit zou een basistraining moeten zijn in elk bedrijf. Het zou, op vele niveau's in de organisatie, gelukkige werknemers opleveren die in de eerste plaats voor zichzelf zorgen en daardoor betere werknemers en managers kunnen zijn."

- Isabelle Tant, vennoot AB-Consult, Audit, Tax & Accountancy

"Het begeleidingstraject met Sharon heeft mij op alle vlakken geholpen om het over een andere boeg te gooien: privé, relationeel en op werkvlak. 

Haar aanpak verloopt op een heel goede, rustige manier, ongedwongen.

Waarom ik het zou aanraden? Probeer het eens en na één sessie zal je al ervaren waar de pijnpunten zitten. Je zal je voelen: “hier zit ik op de juiste plaats”.​ Ik had onmiddellijk het gevoel: "er gaat een oplossing komen". Ik zag opeens weer een lichtje in de tunnel van waar ik naartoe wou werken en dat gaf energie. ​
 

Door zelf relaxter te zijn, nemen mensen meer initiatief en komen ze sneller met ideeën en tips over hoe we het beter kunnen doen in de toekomst. 

Mijn drang is er nog steeds om verder te gaan , maar het doel heeft zich verlegd: het doel is nu om te genieten en niet langer om het maximum eruit te halen als bedrijfsleider. Hetgeen mij voldoening geeft is nu het maximum, niet hetgeen anderen van mij verwachten, want dat is onhaalbaar..."

- Tom Troch, HR Manager BMW Group Belux

"Voor onze managers hebben wij samen met Sharon een workshop georganiseerd rond stress en hoe stress symptomen herkennen. Deze workshop werd door alle onze managers heel sterk op prijs gesteld omwille van de inhoud maar ook dankzij Sharon haar inzicht in deze materie, enthousiaste aanpak en de manier waarop dit werd gebracht."

- Cindy Mattheus, HR Officer Unilever

"Vanaf het eerste moment verliepen de contacten heel makkelijk en wist Sharon onmiddellijk welke verwachtingen we hadden voor onze medewerkers. Verder waren we in het bijzonder "gecharmeerd" door Sharons sprankelende persoonlijkheid en bereikbaarheid. Ook was ze heel flexibel en kon ze onze vragen makkelijk inlossen. Wij hebben dankzij Sharon oprecht genoten en op deze manier een waardevolle bijdrage geleverd aan het welzijn van onze medewerkers.”​

- Kathleen Heireman, Managing Director BLCC

"De interactie met de collega’s heb ik als zeer leerrijk ervaren. De resultaten maken dat je collega’s op een andere manier leert kennen en hun talenten nadien ook bewuster aanspreekt. Ik vond de activiteit vooral verrijkend omdat je je collega’s op een andere manier leert kennen, vanuit hun sterke punten. De activiteiten illustreren hoe collega’s anders denken. Ook bij je eigen sterke punten sta je stil." 

Isabelle Tant, destijds vennoot bij AB consult Tax & Consulting, raadde na een persoonlijk begeleidingstraject bij mij, dit ook aan haar partner aan, Philip Van Wynsberghe, owner bij het familiebedrijf VB Parts Hydrauliek. 5 jaar erna getuigen zij nog van de positieve effecten hiervan:​

​"Door jouw tips te volgens zoals inzake zijn eigen energiebeheer, beter delegeren en digitaliseren, vond hij opnieuw rust en balans. Hij voelt zich vandaag veel relaxter, neemt meer vrije tijd en houdt zijn werkstress beter onder controle. Dit heeft verder ook zijn positieve impact op de werking van het team en zelfs het verkoopsklaar maken van het bedrijf."​

- Filip Walraeve, Algemeen Directeur Demival

Onze actiepunten worden gerealiseerd

“De resultaten uit de scan zijn onmiddellijk bruikbaar en geven een goede balans van wat gaat goed en wat zijn verbeterpunten. Tevens geeft House of Vitality voldoende ondersteuning om de verbeterpunten om te zetten in actiepunten en deze ook te helpen realiseren. House of Vitality gaat voor de totaaloplossing."

- Annelies Geldhof, HR Manager Middlegate Europe

Open en vertrouwelijke conversaties

​

De meest positieve ervaring waren de open en vertrouwelijke conversaties. Ondanks een moeilijk 'corona' jaar met weinig persoonlijk contact , is er toch een goeie scan van ons bedrijf gemaakt geweest."

​

- Filip Vanwynsberghe, eigenaar VB Parts Hydrauliek

Meer productiviteit door beter stressmanagement

​

"De effecten overstijgen mijn verwachtingen ruimschoots. De mindfulness oefeningen maken me rustiger en zachter. Doe zo voort!"

​

- Steve Mourant, zaakvoerder SMTS

Veel geleerd

​

"Het traject 'Duurzaam leiderschap met Personal Energy Management' beantwoordde zeer goed aan mijn verwachtingen. Ik heb hier veel geleerd!"

- Paul Matthyssens, directeur Antwerp Management School

Zeer goed op de hoogte van het transformeren van problemen met betrekking tot psychologische processen waar bedrijven mee te maken hebben
 
"Ik ken Sharon al heel wat jaren, als doctorandus en nu ook als deeltijdse werknemer van Antwerp Management School. Sharon is een altijd positief persoon, zeer dynamisch, uiterst coöperatief, mindful van zichzelf en open voor het denken en de denkkaders van anderen. Ze heeft ook veel kennis over mindfulness, psychologische processen in teams en organisaties en kan dit gemakkelijk koppelen aan transformaties en reële problemen waar bedrijven of instellingen mee te maken hebben. Ze draagt zelf bij aan het positieve klimaat in onze organisatie."

​- Ans Vercruysse, Zaakvoerder Beeldburo

"Voor je het weet, word je opgeslorpt door te veel werk en zie je het onderscheid niet meer tussen wat je best kan, minder goed kan, het liefste doet of wat je gewoon doet omdat het op je afkomt en je geen bewuste keuze maakt. Daarbovenop zeg je zeer graag ‘ja’ omdat je nu eenmaal graag mensen blij maakt en helpt.  
Ik was overspannen. Dankzij Sharon kon ik een eind maken aan deze stressvolle manier van werken en gebalanceerder door het leven gaan.
Ze leerde me mijn werkdag goed af te sluiten: een planning maken voor de dag erop (zo is het uit je hoofd),de computer uitschakelen een kwartier vooraleer de kinderen thuis komen, even bewegen, een rustig muziekje opzetten en eens goed luisteren naar mijn lichaam.
Op werkvlak hield Sharon me een spiegel voor. Ik ben wie ik ben, maar het is wel goed om je bewust te worden van een aantal blinde valkuilen. Zo leerde ze mij niet altijd té veel uitleg te geven, zeker niet bij professionele contacten.  Wat mij voorheen moe maakte, leerde ik ombuigen zodat het me nu energie geeft. Voor je het weet, word je opgeslorpt door te veel werk en zie je het onderscheid niet meer tussen wat je best kan, minder goed kan, het liefste doet of wat je gewoon doet omdat het op je afkomt en je geen bewuste keuze maakt.
Daarbovenop zeg je zeer graag ‘ja’ omdat je nu eenmaal graag mensen blij maakt en helpt. ​Missen is menselijk: een klant is bv. ontevreden door een fout die niet bij mij ligt ... Ik voelde me boos en slachtoffer van mijn eigen job.
Sharon leerde me een adempauze te nemen. Even rechtstaan, ademhalen en rustig over de zaak denken. Meestal blijkt het wel makkelijk op te lossen, mits wat ‘cool’, vriendelijkheid en begrip.Kortom: pauze, ademen en met mildheid en positiviteit het probleem aanpakken. Dit vraagt wat training, maar het werkt echt.​

Groeien betekent niet alleen groter worden, personeel aannemen, hogere productiviteit...Groeien kan evengoed betekenen: méér doen waar je het sterkst in bent, meer opdrachten vinden die echt het beste uit jezelf halen, waarin je schittert. Meer verdienen en tegelijkertijd met minder rompslomp bezig zijn. Veel minder zeggen:‘Het is zo druk,’ maar kunnen zeggen: ‘Het is echt goed zoals het is, ik heb de idealejob.’"

- Katrien,  Zaakvoerder Jam Jam Confituur, auteur

Zelfzorg, me-time & geluk
​
"Dit heeft mij enorm geholpen om meer tijd te nemen voor mezelf en gelukkig te zijn." 

- Valérie, zaakvoerder familiezaak garage Peugeot

"Wat ik hier geleerd heb, schenkt me innerlijke rust. Het helpt me om positiever in het leven te staan, om anders te gaan denken en handelen."

-G.D., Zelfstandig architect

"Mijn vijftigste verjaardag stond voor de deur en intuïtief voelde ik dat er 'iets' meer moest gebeuren in mijn leven. De coaching sessies waren een openbaring. Mede door haar stralend karakter en ontwapenende openheid heeft Sharon me doen inzien dat het grootste deel van mijn job mijn energie ontnam, zodat ik iedere avond uitgeteld thuiskwam. 

De dingen die mij wel energie verschaften en me deden stralen, kwamen er nauwelijks aan te pas. Welke deze precies waren, heb ik samen met haar ontdekt. Sharon steunde en begeleide mij om me niet te verliezen in mijn functie en op te komen voor mezelf en die dingen die mij het best liggen, zodat mijn enthousiasme op peil bleef.

Het unieke van Sharon is dat ze me als 'mens' en niet als leerling heeft benaderd. Iedere sessie werd bijgestuurd om mijn vragen, problemen en angsten op dat moment te analyseren om inzicht te verschaffen. 

Geen volle theorie, maar praktische visie, meditatieve oefeningen en empirische aanpak. Zelfs deskundig advies voor de opmaak van mijn visitekaartjes voor de praktijk kwam van haar. 

Maar bovenal, dank ik haar voor het steeds  aangename onthaal met fruit, lekkere koekjes, thee,... en de tijd om te acclimatiseren en te bezinken van alle accurate  informatie die ik in haar sessies heb mogen vatten.”

​

- Chris, business consultant manager

"Elke dag wakker worden en blij zijn met alles wat ik heb: gezondheid, kinderen, materiële zaken die zo gewoon zijn geworden dat we het normaal vinden dat we ze hebben. 

​

Genieten van elk moment en de tijd nemen om rond me heen te kijken naar de mooie dingen.

Beseffen dat de dagen die weg zijn niet terugkeren en dus verloren zijn als ik ze niet beleef.

​

Weten dat piekeren de problemen enkel uitvergroot en er dus mee stoppen als ik me erop betrap. 

​

Dat is wat ik hier heb geleerd.

We worden meegesleurd in de mallemolen waar alles draait om zo veel en zo snel mogelijk te presteren. 

​

Ik ben vastberaden om op werkgebied enkel nog wegen in te slaan die voldoening geven en niet enkel te doen wat wordt opgelegd."

​

-Veerle, docente Hogeschool

"Eigenlijk heeft de carrièrecoaching mij - zowel privé als binnen mijn job - precies gegeven wat ik nodig had: inzicht, energie en zelfvertrouwen.

Ik heb een aantal beslissingen kunnen nemen die rust hebben gebracht in mijn gezin. Daarnaast heb ik een aantal acties ondernomen en ben ik erin geslaagd mijn job voor een stuk anders in te vullen.

En zo heb ik een drive teruggevonden waar ik de laatste jaren naar op zoek was. Het is heel verhelderend om te zien waar precies mijn sterktes liggen en hoe ik die in mijn job beter kan inzetten."​

-Daniella, onderneemster

“Sharon beschikt over de neutrale, liefdevolle aandacht om iemand uit te nodigen zichzelf te zijn.

Haar aanpak was precies wat ik nodig had, heel down to earth, to the point, realistisch!

Ik vind het zo inspirerend dat Sharon niet kopieert, ze is wat ze brengt. Ook de tools zijn toegankelijk en voor iedereen geschikt.

​

Ik heb heel veel diverse middelen aangereikt gekregen en was erg gemotiveerd om met deze nieuwe “speelgoedjes” aan de slag te gaan op veel diverse momenten!

​

Oefening baart kunst: “I am happy”! 

​

-Inge Baeten, zaakvoerder Link-Up

"Eerst en vooral een prachtige , rustige omgeving, fijne ruimte met mooi zicht op de velden.  

Ik vond de huiselijke sfeer heel aangenaam en je merkte dat iedereen zich op zijn gemak voelde wat ook meteen maakt dat er meer interactie is met elkaar.  

Maar ook de manier waarop je mij ontving was heel warm , ik voelde me echt welkom ."

Bart Vandezande - Managing Director Anemo ® Engineering BV

"Het is een aangename locatie,

Ook tof buitenterras… met toffe zetels.

​

Merci voor de super ontvangst!"

-Kristof De Vlieger, zaakvoerder Dux Belgium

"Dank voor de aangename ontvangst en schitterende setting en omgeving de Zinhoeve, zeker met dit winters landschap 😉. 

Ik vond het alvast fijn, en heb terug interessante ondernemers(verhalen) leren kennen!"​

​

- Pawel Blachowski, zaakvoerder Pallet Express

"Bedankt voor deze inspirerende sessie in een fantastisch rustgevende Zinhoeve".

- Nico Ramacker, zaakvoerder Firn Energy over de CEO Ronde tafel 

"An interesting moment of reflection..."​

-Lieven, deelnemer aan de mindfulness training

“Wat ik hier geleerd heb, biedt mij zoveel, bv.:

om mezelf af te vragen: “hélpt dit mij" of "hélpt dit ons” - vooraleer ik op basis van een stressvolle gedachte reageer."

-Bruno Vermote, zaakvoerder Robaco over de CEO Ronde tafel 

"De meest positieve ervaring was het reflectiemoment!"​

-Cindy, onderneemster

“Dit heeft me het verleden doen loslaten door mij te doen inzien dat alles met elkaar verbonden is, maar dat blijven vasthouden geen zin heeft. Het heeft me doen inzien dat de antwoorden en kracht die je op het moment ,wanneer nodig, allemaal in jezelf kan vinden.”

-Anonieme deelneemster aan de mindfulness training

"Ik heb de innerlijke rust gevonden waar ik naar op zoek was. Mezelf aanvaarden was een leuke plus. De training bracht een onverwachte positieve impact met zich mee, mede door de eeuwig positieve Sharon."

-Anonieme deelneemster aan de mindfulness training

"Zeer gerichte, nuttige meditaties; opnames om thuis te oefenen; wetenschappelijke uitleg; positieve energie van Sharon, heeft invloed op je dagelijks leven vanaf de eerste dag!"