De Zinhoeve | herbronningsplek van Sharon Vandousselaere

"Eerst en vooral een prachtige , rustige omgeving, fijne ruimte met mooi zicht op de velden.

Ik vond de huiselijke sfeer heel aangenaam en je merkte dat iedereen zich op zijn gemak voelde wat ook meteen maakt dat er meer interactie is met elkaar.

Maar ook de manier waarop je mij ontving was heel warm , ik voelde me echt welkom."

-Inge Baeten, zaakvoerder Link-Up

Meer getuigenissen >>

Aanbod retreats, workshops & teambuildings:

Op een speelse manier gaan we de huidige en gewenste cultuur, sfeer, gedragingen en "way we do things here" in kaart brengen- met als doel een teamcharter van het gewenste en hoe dit concreet te realiseren.

Dit doen we aan de hand van het (wetenschappelijke) OCAI kleurmodel voor organisatiecultuur. Alsook oefeningen die creativiteit, diepte, reflectie en verbinding stimuleren, gebaseerd op kleurpsychologie.

Op een speelse wijze gaan we met het (wetenschappelijk) kleurmodel van Lumina Spark aan de slag om jullie sterktes en leerpunten als individu en team in kaart te brengen.

Voor een betere samenwerking, motivatie, balans en persoonlijk leiderschap. Alsook om complexe gedragsdynamieken bespreekbaar te maken en samen verder te groeien met de neuzen in dezelfde richting.

Versterk focus, veerkracht, persoonlijke - & team-balans, laat spanning wegvloeien

"Het was super! In de namiddag, hadden we vele succesvolle ideeën over de toekomst van ons center. Het was een perfecte balans tussen inspanning (oefeningen) en fun/relaxeren. Een aanrader als teambuilding activiteit..."

- Professor dr. Bart Larivière - UGent

Meer persoonlijke balans met mindfulness en/of yoga

Lumina Spark persoonlijkheid & gedragsdynamieken in team

Change circle en teamcharter voor een positieve teamcultuur

Boek hier jouw kennismaking of vraag meer info!

"De interactie met de collega’s heb ik als zeer leerrijk ervaren.

De resultaten maken dat je collega’s op een andere manier leert kennen en hun talenten nadien ook bewuster aanspreekt.

Ik vond de activiteit vooral verrijkend omdat je je collega’s op een andere manier leert kennen, vanuit hun sterke punten.

De activiteiten illustreren hoe collega’s anders denken. Ook bij je eigen sterke punten sta je stil."

- Kathleen Heireman, Managing Director BLCC

"Sharon heeft yoga op een makkelijke en vlotte manier aangebracht, waardoor elke collega zich comfortabel voelde tijdens de lessen. Ook de ontspanningsoefeningen achteraf werden erg gewaardeerd.

Verder waren we in het bijzonder "gecharmeerd" door Sharons sprankelende persoonlijkheid en bereikbaarheid. Wij hebben oprecht genoten en een waardevolle bijdrage geleverd aan het welzijn van onze mensen."

- Cindy Mattheus, HR Officer Unilever

"De workshop rond stressreductie werd door alle onze managers heel sterk op prijs gesteld omwille van de inhoud maar ook dankzij Sharon haar inzicht in deze materie, enthousiaste aanpak en de manier waarop dit werd gebracht."

- Tom Troch, HR Manager BMW Group Belux

"Er waren spanningen waardoor niet iedereen evenveel goesting meer had om naar het kantoor te komen.

We wilden algemeen die structuur bouwen om weer ten volle die energie terug te vinden en niet teveel te focussen op negatieve energie die ontstaan was.

Door die cultuurscan hebben we dit kunnen plaatsen waar het precies aan lag. Veel zaken zijn eigen aan ons groeiproces.

Dit heeft ons geholpen om vooruit te komen
en is aan iedereen aan te raden."

- Joachim Vanspeybrouck, Zaakvoerder Wanted Law

Klanten getuigen:

Ons aanbod >>

"Het is een aangename locatie,

Ook tof buitenterras… met toffe zetels

Merci voor de super ontvangst!"

Bart Vandezande - Managing Director Anemo ® Engineering BV

✓ Ik begeleid ondernemers, managers en teams naar een positieve bedrijfscultuur en persoonlijk leiderschap.

✓ Samen bouwen we aan een veerkrachtige werkcultuur. Want een goed draaiend team is geen toeval maar het resultaat van bewust leiderschap en duidelijke structuur.

✓ Door jouw workshop, training, retreat of teambuildings in onze Zinhoeve te organiseren, draag je bij aan een diepere zingeving, verbinding en balans. Het getuigt van een duurzame visie op persoonlijke- en teamontwikkeling. Met diepgaande impact en aldus lange-termijn resultaten op vlak van productiviteit, teameffectiviteit en samen jullie doelstellingen realiseren met een fijne sfeer.

Hoe help ik je hier verder?

Organisaties met een sterke positieve en productieve cultuur:

groeien ruim 3× sneller

hebben bijna 3× zoveel rendement op middelen

ervaren veel meer vertrouwen & waarde door beleggers

Tegenover organisaties met een negatieve cultuur met gedemotiveerde medewerkers die 37% hoger absenteïsme, 49% meer ongelukken en 60% meer fouten & defecten ervaren.

(Bronnen: Denison, 2010 & 2019/ Seppälä & Cameron 2015 Harvard Business Review)